Faciliter pour un monde coopératif
Intelligence collective
Coopération
Vision & Sens
Gouvernance
Team Building
Accompagnement au changement par la coopération
- D’avoir un vrai temps d’équipe dédié au dialogue constructif et à la coopération,
- De co construire des solutions avec l’intelligence collective du groupe,
- D’élaborer un plan d’action concret et stimulant pour la mise en œuvre de leur projet
- Développer un nouveau projet avec de nouvelles méthodes
- Opérer un changement d’organisation interne
- Favoriser la cohésion des équipes
- Offrir un temps réflexif de qualité pour faire un bilan ou se projeter dans le futur
- Animer des réunions vivantes en distanciel
- Les sensibiliser et les mettre en action sur les enjeux environnementaux
Découvrez ce que nous pourrions faire ensemble
- Les bases du travail d’équipe
- Les ingrédients indispensables à la coopération
- La cohésion et les bonnes pratiques à développer
- La réalisation d’un bilan de pratiques, du fonctionnement d’équipe, …
- De temps réflexifs, créatifs, d’apprentissages collectifs, de partages en profondeur
- De réunions pour poser des diagnostics, co construire des solutions, prendre des décisions, passer à l’action
- D’un nouveau projet* de A à Z, de la co construction de la vision au bilan final
*Une fusion, une réorganisation des services, un déménagement, un nouveau paertenariat, un projet spécifique à l’organisation, …
J’accompagne les managers sur la manière de dynamiser des réunions ou des temps de travail grâce à des outils collaboratifs venant soit de la facilitation de l’intelligence collective, soit de la Théorie U. Je les guide dans la posture de facilitateur, ainsi que sur de nouvelles manières d’impliquer les collaborateurs, d‘aborder les entretiens annuels, de fédérer une équipe, de reconnaître collectivement les richesses internes à une équipe, en un mot, de repenser leur leadership.
Quelques témoignages et réalisations
Nous avons fait appel à Olivia en tant que co-facilitatrice et cela s'est avéré être un excellent choix ! Nous avons fait équipe avec fluidité. Olivia a su s'adapter naturellement au groupe et ses apports étaient à chaque fois très pertinents; on voyait clairement à l'œuvre son sens de l'écoute et son expertise autour du sujet du changement, la transition et la transformation.
Susana A.
Une facilitation tout en douceur et en profondeur, simple et efficace, pour nous aider à aller chercher nos pourquoi individuels et communs ! Challenge réussi avec en plus, la configuration présentiel et distanciel qui n'a pas empêché des échanges de qualité. Merci Olivia !
Laurence
Olivia Segura s'est facilement intégrée à une mission en cours en facilitant des groupes de métiers divers soit seule soit en binôme. Elle a un bon rapport humain et ses compétences en facilitation graphique sont un plus. C'est une bonne observatrice de ce qui se joue dans un système.
Annette M.
Olivia Segura s’est montrée très réactive et très professionnelle dans la mission qui lui a été confiée. Elle perçoit très bien les attentes et les contraintes du maitre d’ouvrage et se révèle une force de proposition très constructive. C’est un plaisir de travailler avec elle.
Aurélie P.
Concernant Olivia Segura, j'évoquerai la qualité d'écoute, la douceur dans les rapports humains tout en maintenant un cadre fort. Je note également la production de livrables dès la 2eme journée qui rendent extrêmement pratiques des sujets qui n'apparaissent pas vraiment comme tels de prime abord. Enfin, j'ajouterai en toute honnêteté ne pas être un grand fan de coaching, facilitation et autre accompagnement au changement mais l'animation suivie sur les 2 jours de notre séminaire a quelque peu modifié ma perception de ces thématiques et m'a été utile sur un plan personnel autant qu'elle l'a été au niveau collectif.
Nicolas Z.
Mes Clients & Partenaires
- Organiser un événement public qui implique les citoyen.ne.s
- Explorer de nouvelles manières de travailler en mode coopératif au sein de vos services
- Faire travailler élus, techniciens et agents ensemble sur un projet innovant pour le territoire
- Encourager le dialogue et créer du lien entre les acteurs du territoire
- Animer des réunions vivantes en distanciel
- …
Découvrez ce que nous pourrions faire ensemble
- Les bases du travail d’équipe, les ingrédients indispensables à la coopération
- La cohésion et les bonnes pratiques à développer
- La réalisation d’un bilan de pratiques, du fonctionnement d’équipe, …
- La définition d’une vision commune, d’objectifs, d’un plan d’action, …
- Des temps de formation : ateliers méthodologiques pour favoriser le développement des projets de collectivités autour des enjeux de transitions écologique et de démocratie participative et accompagner les démarches de transformation.
- De conseils de quartiers, d’événements de démocratie participative,
- de temps stratégiques au sein d’associations (structuration, gouvernance, stratégie, …)
Quelques réalisations
La Mairie de Bordeaux veut dynamiser les rencontres autour du Budget participatif : porteurs de projets et associations expertes sur les sujets "Solidarité / Vivre ensemble"
Le CESEM de Libourne veut proposer aux rapporteurs de ses commissions un espace d’échanges porteur et motivant pour traiter et soumettre des sujets d'actualité pour sa commune.
L’association Les Autruches Utopistes veut mobiliser les citoyen.ne.s sur les questions du Zero déchet lors d’une projection-débat à la Maison Eco citoyenne de Bordeaux.
Mes clients
- Organiser un événement de cohésion pour développer leur esprit d’équipe
- Les accompagner vers un sentiment d’alignement avec leur projet professionnel
- Leur faire explorer les manières de travailler ensemble de demain
- Nourrir la culture des rapports humains au sein de votre école
- Les sensibiliser et les mettre en action sur les enjeux environnementaux
Découvrez ce que nous pourrions faire ensemble
- Leur faire découvrir d’autres manières de mener des travaux ou projets de groupe avec les bases de la coopération,
- La méthodologie de gestion de projets en intelligence collective
- La cohésion et les bonnes pratiques à développer
- Leur offrant des temps nécessaires de recul et de réflexion sur leurs valeurs, leur l’éthique, les objectifs de leur projet de vie (pro / perso) vers un alignement
- Leur permettant une meilleure connaissance d’eux-mêmes, pour les amener à être attentif à la cohérence avec leur projet de vie
Rendez-vous sur la page « Faciliter pour un monde inspirant » pour retrouver mes propositions d’ateliers :
- Fresque du climat
- Atelier 2 tonnes (prochainement)
Quelques réalisations
L’ENSCBP veut faire réfléchir ses étudiants sur comment "Agir avec son éthique ? » dans la sphère professionnelle
Kedge Business / INSEEC / ENSAM embarquent leurs étudiants dans une Fresque du Climat
Mes clients et partenaires
Une collaboration étape par étape
Je travaille en co construction avec mes clients pour comprendre, affiner avec eux leur demande, leurs besoins et leur intention.
Nous précisons ensemble les objectifs, les livrables et le format souhaité des ateliers.
J’adresse ensuite des propositions et le tissage prend forme jusqu’au format abouti et à la réalisation de la prestation.
Elle est toujours suivie d’un temps de débrief et d’un suivi dans le temps si cela est souhaité par le client.
Vous avez un projet, un besoin dans votre équipe, un événement, une envie d’innover avec vos collaborateurs ?
Mes complices
Les ateliers ont été appréciés tant par leurs côtés ludiques qu’enrichissants / de nombreux outils accessibles et permettant de « mieux » travailler en équipe, de revoir son comportement dans un groupe. Une journée riche en échanges, en apports pour mieux vivre en équipe.
Emmanuelle D. Les crèches de Val-de-Garonne Agglomération veulent améliorer les pratiques de communication interne au quotidien (séminaire d’une journée)